На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы недели

98 838 подписчиков

Свежие комментарии

Специалисты рассказали, как избежать увольнения из-за опоздания на работу

Никто не застрахован от опозданий на работу: кто-то дома что-то забыл, кто-то долго ждал транспорт. Увы, бывает много неприятных ситуаций. Но каждому сотруднику необходимо знать, как поступить, чтобы работодатель его не уволил, посчитав опоздание прогулом.

Юристы рассказали изданию "Вечерняя Москва", что техногенные форс-мажоры, из-за которых сотрудник может опоздать на работу, в Трудовом кодексе (ТК) не прописаны. "Если человек работает в компании по трудовому договору, он может заранее предупредить руководителя, чтобы строчка с возможными причинами опоздания (если он живет за городом например) была прописана в договоре", - добавил специалист.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх